작년 한 해 국내 제약 업계에 재직하는 여직원들의 평균 보수(이하 연봉)는 5383만원 수준인 것으로 조사됐다. 이는 2021년 때보다 4.6% 정도 오른 것으로 파악됐다. 조사 대상 30곳 중 여직원 연봉이 내린 곳은 7곳이었고, 나머지는 1년 새 연봉이 오르거나 같은 수준을 유지한 것으로 나타났다. 조사 대상 업체 중에서는 삼성바이오로직스 여직원이 8000만원 이상으로 가장 높았다. 12일 가 국내 주요 제약 업체 30곳을 대상으로 2022년 여직원 평균 보수를 분석한 조사 결과를 발표했다. 조사는 각 기업의 사업보
국내 주요 제약 업계 30곳의 女직원 일자리가 2020년 대비 2021년 기준 최근 1년 새 800곳 넘게 증가했다. 30곳 중 20곳 이상은 1년 새 여직원 일자리가 많아진 것으로 파악됐다. 이 중에서도 삼성바이오로직스는 400명 이상 여직원이 가장 많이 증원된 것으로 조사됐다. 이외 종근당, 녹십자, 대웅제약도 50명 이상 여직원 책상이 늘었다. 23일 우먼컨슈머가 ‘국내 주요 제약 업계 30곳의 2020년 대비 2021년 여직원 증감 현황 분석’에서 파악됐다. 조사는 각 년도 사업보고서에 명시된 여직원 인원을 기준으로 조사가
작년 한 해 국내 제약 업계에 재직하는 여직원들의 평균 보수(이하 연봉)는 5100만원을 상회하는 것으로 조사됐다. 조사 대상 주요 30개 제약사 중 여직원 연봉이 6000만원을 넘긴 곳은 7곳으로 파악됐다. 또 작년 한해 동종 업계 기업 중 여직원에게 가장 높은 연봉을 준 곳은 삼성바이오로직스인 것으로 확인됐다.이 같은 결과는 가 국내 주요 제약 업체 30곳을 대상으로 2021년 여직원 평균 보수를 분석한 데서 나왔다. 조사는 각 기업의 사업보고서에 명시된 직원 수와 인건비 등을 파악해 평균 연봉과 월봉 등을 산출했다
서울시는 ㈜휴젤, (사)한국국제기아대책기구와 함께 취약 계층 여성에게 1만2000여개 화장품을 지원한다고 8일 밝혔다.전달식은 9일 오후 2시30분 서울시청 서소문 2청사 10층 회의실에서 진행한다. 이날 전달식에는 이원목 시민협력국장, 진윤진 ㈜휴젤 상무, 박재범 (사)기아대책 부문장 등이 참석한다.㈜휴젤에서 기부한 화장품은 서울시에서 추천하는 여성쉼터, 정신장애인시설 등 취약계층 여성들에게 (사)기아대책을 통해 전달된다.서울시는 지난 2월에도 ㈜휴젤 및 (사)기아대책과 함께 취약 계층 여성 및 청소년 등을 대상으로 3만5000여
2020년 한 해 동안 국내 제약 업계에 재직하는 여직원들에게 가장 높은 연간 보수(연봉)을 지급한 곳은 ‘삼성바이오로직스’ 로 나타났다. 동종업계 여직원 평균 연봉은 5088만원이었으며 5093만원 이상을 받으면 상위 20%에 포함된다고 볼 수 있었다.본보(우먼컨슈머)는 국내 주요 제약 업체 30곳을 대상으로 2020년 각 기업의 사업보고서에 명시된 직원 수와 인건비 등을 파악해 여직원의 평균 연봉과 월봉 등을 산출했다. 직원 중에는 미등기임원도 포함됐다. 조사대상 제약 업체 30곳이 2020년 여직원들에게 지급한 인건비 규모는
[우먼컨슈머= 김아름내 기자] 2019년 상반기 대비 2020년 상반기 국내 제약 업종에 있는 주요 30곳의 여직원 인건비가 7.6% 증가할 때 남직원은 2.5% 정도 오른 것으로 나타났다. 본보(우먼컨슈머)는 국내 주요 제약 업종에 포함되는 30개 회사를 대상으로 지난해와 올해 상반기 남녀별 인건비 변동 현황을 파악해 분석했다. 인건비 현황은 금융감독원에 제출된 각 기업의 반기보고서를 기준으로 했다. 조사 결과 제약 업체 30곳의 작년 반기 기준 직원 전체 인건비는 1조 369억 원에서 올해 동기간 1조 750억 원으로 한해 사이
[우먼컨슈머= 김은영 기자] 2일 증권시장이 모처럼 반등한 가운데 두산밥캣은 9.01% 상승하며 시가총액 상위 100대 기업 중 상승률 1위를 기록했다. 미국 대통령 선거에서 바이든 후보의 친환경 정책이 부각됨에 따라 한화솔루션도 6.98% 상승하며 뒤를 이었다. 시가총액 100대 기업에서 이날 상승율 상위 10개 기업은 다음과 같다.두산밥캣 31450원, 2600원(▲9.01%), 한화솔루션 46750원, 3050원(▲6.98%), 삼성카드 31250원, 1850원(▲6.29%), 하나금융지주 32250원, 1850원(▲6.09%
[우먼컨슈머= 김아름내 기자] 올해 국내 주요 제약업종은 남녀 모두 직원 수를 늘린 것으로 나타났다. 남성 인력은 700여 명, 여성 직원은 500명 넘게 일자리가 생겼다. 본보(우먼컨슈머)는 매출 기준 상위 30개 제약업체를 대상으로 지난해와 올 반기 보고서를 통해 최근 2년간의 남녀별 고용 증감 현황을 분석했다. 올 상반기 기준, 제약업체 30곳의 직원 수는 1만368명으로 지난해 같은 기간 9856명보다 512명 늘었다. 상대적으로 코로나19라는 상황이 제약업 일자리를 늘린 것으로 분석된다. 남직원 또한 2만 3145명에서 1
[우먼컨슈머= 김은영 기자] 29일 증권시장이 큰 폭으로 하락한 가운데 삼성바이오로직스가 9.42% 상승하며 시가총액 상위 100대 기업 중 상승률 1위를 기록했다. 삼성바이오로직스가 미국 대표 바이오클러스터인 샌프란시스코에 위탁개발(CDO) 연구(R&D) 센터를 열고 글로벌 시장 진출에 본격 나선다는 소식이 알려졌다. 삼성바이오로직스는 29일 미국 샌프란시스코 CDO R&D 센터의 온라인 개소식을 개최했다. 이날 유튜브를 통해 공개된 영상에는 글로벌 위탁생산(CMO)으로 인천 송도에서 기반을 다져온 삼성바이오로직스가 CDO 사업을
[우먼컨슈머= 김은영 기자] 22일 증권시장에서 휴젤이 11.12% 상승한 21만9900원으로 마감하며 시가총액 상위 100대 기업 중 상승률 1위를 기록했다. 휴젤은 시가총액 순위가 10계단 올라서며 95위를 기록했다. 시가총액 100대 기업에서 이날 상승율 상위 10개 기업은 다음과 같다.휴젤 219900원, 22000원(▲11.12%), 녹십자 230000원, 10500원(▲4.78%), 고려아연 386000원, 15500원(▲4.18%), DB손해보험 47350원, 1650원(▲3.61%), LG화학 639000원, 2200
[우먼컨슈머= 김아름내 기자] 국내 주요 제약업체 30곳의 올 1분기 여성직원 급여총액이 가장 많은 곳은 삼성바이오로직스였고 1인당 월 평균 보수(월봉)이 가장 높은 곳은 한독으로 나타났다. 본보(우먼컨슈머)는 국내 주요 제약업체의 분기 보고서를 참고해 1분기 여직원 평균 보수 현황을 파악했다. 평균 월봉은 1분기 보수를 3개월로 나눠 계산했다. 30곳이 1분기에 여직원에게 지급한 급여총액은 1389억원이었다. 이중 삼성바이오로직스 여직원 급여 총액은 155억원으로 가장 많았다. 30곳 전체 급여 총액의 11.2% 수준이다. 셀트리
[우먼컨슈머= 김은영 기자] 대우조선해양은 증시가 큰 폭 하락한 가운데 5.08% 상승한 2만6900원에 장을 마감해 눈길을 끌었다.29일 대우조선해양은 시가총액 상위 100대 기업중 상승률 1위를 기록했다. 대우조선해양은 이달 초 러시아지역 선주로부터 36만㎥급 LNG-Barge(액화천연가스 저장 및 환적설비) 2척을 약 9,013억원에 수주했다. 이들 선박은 오는 2022년말까지 설치지역으로 출항할 예정이며, 추가 옵션물량 2척이 포함돼 있어 향후 추가 수주도 기대되는 상황이다.대우조선해양은 이날 상승으로 시가총액 순위가 4계단
[우먼컨슈머= 김아름내 기자] 지난해 국내 주요 제약업체 30곳의 여성직원 비율은 전체 직원의 평균 30.1% 수준으로 나타났다. 동종업계 전체 인건비 중 여성직원에게 지급된 평균 비용은 24.2% 정도였다. 30곳 중 ‘휴젤’의 여직원 비율이 가장 높았으며 ‘셀트리온’은 여성에게 지급된 인건비 비욜이 동종업계에서 최고 수준이었다. 여직원 수가 가장 많은 제약업체는 삼성바이오로직스였다. 본보(우먼컨슈머)는 올해 공시된 2019년 사업보고서를 기준으로 ‘국내 주요 제약업체 30곳
[우먼컨슈머= 김은영 기자] 일진머티리얼즈가 25일 증권시장에서 코스피가 2.27% 급락하는 상황에서 시가총액 상위 100대 기업중 상승률 1위를 기록했다. 일진머티리얼즈는 2차전지 핵심 소재인 일렉포일 장기 공급 계약 공시 소식에 8.94% 상승하며 시가총액 순위를 100위권 밖에서 87위로 껑충 뛰어 올랐다. 일진머티리얼즈는 창립 이후 전자제품의 핵심소재인 Elecfoil 생산에 매진해왔으며, 2차전지 산업의 성장과 함께 새로운 전환기를 맞이하고 있다.특히, 이회사의 주요 제품인 일렉포일은 2차전지의 5대 소재 중 하나로 2차전
[우먼컨슈머= 김은영 기자] 휴젤의 주가가 24일 증권시장에서 10.35% 상승한 55만7500원으로 마감해며 시가총액이 2조4천83억 원으로 뛰어 올랐다.휴젤은 시가총액 순위가 전일보다 11계단 상승한 93위를 기록하며 100위권 안으로 진입했다. 휴젤은 이번주에 1주당 2주를 배정하는 무상증자를 발표했으며, 이날도 증권시장에서 호재로 작용하며 이번주 들어서만 21.72% 상승했다. 이 회사는 2001년 설립된 기업으로, 생물학적제제의 제조및 판매와 의학 및 약학 연구개발업을 주요사업으로 영위하고 있다. 휴젤은 2010년 출시한
[우먼컨슈머= 노영조 기자] 국내 첫 ‘보톡스’ 제품으로 판매 1위인 메디톡스의 ‘메디톡신’이 허가 취소되면서 보톡스 제품에 대한 일반의 관심이 커지고 있다.'보톡스'로도 불리는 보툴리눔 톡신 제제는 미간주름 개선 등 미용성형 시술에 사용하는 의약품이다.국내 제약사가 개발한 보툴리눔 톡신 제품은 메디톡스의 ‘메디톡신’, 휴젤의 ‘보툴렉스’, 대웅제약의 ‘나보타’, 휴온스글로벌의 ‘리즈톡스’
[우먼컨슈머= 김아름내 기자] 지난해 국내 제약 업계에 근무하는 여직원 중 유한양행 직원들이 가장 많은 보수를 받은 것으로 나타났다. 1인당 6772만원이다. 동종업계 여직원 평균 연봉은 4800만원을 웃돌았으며 5050만원 이상을 받는다면 상위 20%에 드는 것으로 조사됐다. 본보(우먼컨슈머)는 2019년 국내 주요 제약 업체 30곳의 사업보고서에 명시된 직원 수와 인건비를 파악해 여직원 평균 연봉 및 월급을 산출했다. 직원 중에는 미등기임원이 포함돼있다. 제약업체 30곳은 지난해 여직원 인건비로 5322억 원을 사용했다. 1인당
[우먼컨슈머= 김아름내 기자] 국내 제약업체 30곳의 남녀직원별 평균 보수 격차는 100대 72정도로 조사됐다. 남녀별 인건비 규모는 76 대 24 수준이었다.본보(우먼컨슈머)는 2019년 3분기 보고서를 토대로 국내 제약 관련 업체 30곳의 남녀별 인건비 및 보수 격차를 비교, 분석했다. 조사결과 제약업체 30곳의 지난해 3분기 기준 남녀 전체 인건비 규모는 1조5739억 원으로 집계됐다. 남성직원에게 1조1967억 원을 지급할 때 여성에게는 3771억 원 수준으로 지급됐다. 남성이 인건비의 76%를, 여성은 24%를 받아간 셈이
[우먼컨슈머= 김아름내 기자] 일동제약이 여성직원 1인당 평균 월급으로 539만원을 지급하는 것으로 나타났다. 동종업계 최고 수준이다. 본보(우먼컨슈머)는 상장사 매출 기준 국내 주요 제약 업체 30곳을 줄 세우고 3분기까지의 보고서를 참고해 여성직원 인건비와 평균 보수를 각각 조사했다. 평균 보수를 별도로 명시하지 않은 곳은 3분기 전체 인건비에 3분기 여성직원 수를 나눠 산정했다. 월급은 각 회사의 3분기 여성 평균 보수에 9개월로 나눈 값으로 계산했다. 그 결과 일동제약 외에 월급 300만원 이상을 주는 회사는 13곳 더 있었
[우먼컨슈머= 김아름내 기자] 제약업체 30곳 중 26곳에서 여성직원 채용이 증가했다. 이 가운데 전년대비 올해 여성직원 증가율이 가장 높은 곳은 ‘콜마비앤에이치’였다. 작년 3분기 대비 올해 동기간 30% 이상 여성직원이 늘었다. 28일 본보(우먼컨슈머)는 국내 주요 제약 업종 30곳의 작년 대비 올해 여성 직원 고용 변동 현황을 확인했다. 30개 제약사 선정은 상장사 매출을 기준으로 했으며 여성 직원 수는 3분기 보고서를 기준으로 조사했다.올해 제약업계는 여성 구직자들에게 채용 문이 더 열린 해라고 볼 수