Working, earning money and paying taxes are all issues with government regulations.  In the U.S., specific working positions require specific minimum wages.  

If a company hires a legitimate, certified, professional, skilled-worker, then payment must meet regulation minimums or better.  These wages vary greatly.  

A carpenter’s wages are not the same as a plumber’s wages and not the same as a welder’s wages, etc.  Each skilled-worker category has a specific minimum wage.  

This is important data to know when job hunting and comparing wages.

일하고, 돈을 벌고, 세금을 내는 것들 모두 정부의 규정이다. 미국의 경우, 특정 직급은 특정 최저임금을 요한다.  

회사는 적법하고, 인증되고, 전문적인 숙련된 근로자를 고용하는 경우, 급여는 규정된 최소 이상을 충족해야 한다. 이런 임금들은 매우 다양하다. 

목수의 임금은 배관공의 임금과 같지 않고, 용접공의 임금 등과도 같지 않다. 각 숙련된 근로자 범주에는 특정 최저임금이 있다. 

이것은 구직활동과 임금 비교할 때 알아야 할 중요한 자료이다.

Expression &Practice:

1. Payment must meet regulation minimums or better.

   Payment must meet ___.

a. Payment must meet the payment schedule.

   지불은 기한 내에 내야한다.

b. Payment must meet the terms of the contract.

  지불은 계약 조건에 충족해야 한다.