한전KDN(사장 김장현)이 지난 6일 서울 마포구 소재 한국능률협회컨설팅 비즈니스 스쿨 회의장에서 “ESG경영 사내 여성 채용면접관” 교육을 시행했다.한전KDN의 금번 교육은 채용 전문면접관 양성 및 공감채용 업무 역량 강화와 여성관리자 육성과 전문성 강화를 통한 양성평등 구현을 목적으로 시행됐다.또한, ESG경영 실천을 위한 여성 관리자 육성지원 정책의 일환으로 관리자급 과장 이상 사내 여성 채용면접관 제도를 병행해서 추진하고 있다.바른채용인증원 위탁교육으로 진행된 교육은 여성 관리자급 이상 30여명 참석으로 ▲채용 트랜드와 최신
DL건설은 올해 약 90명 규모의 정규직 신입사원을 채용했다고 11일 밝혔다.올해 신입사원 채용은 총 2회에 걸쳐 진행된 바 있다. 우선 지난 3월에 진행된 공개채용은 인턴십 형태로 전개됐다. DL건설은 △건축 △설비 △전기 △토목 △안전 △관리 등의 분야에서 총 51명의 신입사원을 선발했다. 이후 이달 1일부터 추가 공개채용을 통해 총 35명의 신입사원을 채용했으며 이들은 오는 16일부터 △건축 △설비 △전기 △안전 등의 분야에서 근무할 예정이다.올해 신입사원 채용은 하반기 예정된 대규모 신규 현장 착공에 따른 소요 인원을 조기에
[우먼컨슈머= 임명재 기자] 비대면 방식을 말하는 언택트 면접시험도 진화하고 있다. 단순한 거리두기인 언택트에서 '언택트'(Untact)에 온라인을 통한 외부와의 '연결'(On)의 개념을 ‘온택트’면접이 나온데 이어 비대면 그룹 소통 방식인 ‘인:택트(Interactive Untact)’ 면접으로 발전했다.SK텔레콤은 대기업 신입사원 정기 채용 최초로 비대면 그룹 소통 방식인 ‘인:택트’ 면접을 6월 중 실시할 예정이라고 3일 밝혔다.면접자
[우먼컨슈머= 박우선 기자] 사람인(대표 김용환)이 기업 263개사를 대상으로 ‘하반기 전형별 채용평가 비중’에 대해 조사한 결과, 평균 2.3단계의 채용 전형을 진행하며 ‘면접전형’이 당락에 가장 중요한 비중을 차지하는 것으로 조사됐다.올 하반기 신입사원을 채용하는 기업들은 평균 2.3단계의 채용전형을 거치는 것으로 나타났다. 채용단계는 기업규모별로 차이를 보였다. 대기업이 평균 3.3단계로 가장 많았고, 중견기업이 2.7단계, 중소기업이 2.2단계였다.대부분의 기업이 ‘면접전
[우먼컨슈머= 박우선 기자] 구직자 10명 중 9명 가까이가 면접에서 개인정보와 관련한 질문을 받아본 적이 있었다.인크루트(대표 서미영)는 두잇서베이(대표 최종기)와 공동으로 지난 15~23일 설문조사를 진행했다. 참여자 4,877명 중 구직활동 경험이 있는 4,153명의 응답(95% 신뢰수준, 표본오차 ±1.40%포인트)을 참고했다.개정 채용절차법은 지난 17일 시행됐다. 누구든지 법령을 위반해 채용 강요 등을 하거나, 직무와 무관한 개인정보를 수집·요구하는 것이 금지됐다. 수집·요구가 불가한
[우먼컨슈머= 박문 기자] IBK기업은행(은행장 김도진)은 4월 4일 동대문디자인플라자(DDP) 알림1관에서 청년 일자리 창출과 강소·벤처기업의 채용지원을 위한 ‘2019 강소벤처기업 일자리박람회’를 개최한다고 28일 밝혔다.이번 일자리박람회는 기업은행과 중소기업중앙회가 공동주최하고, 벤처기업협회, 이노비즈협회, 한국산업단지공단, 한국여성경제인협회, 한국여성벤처협회가 주관하며 서울시 선정 강소기업과 우수기술인증 벤처기업 등 총 100개 기업이 참가한다.박람회 참여 구직자들을 위해 ‘인공지
[우먼컨슈머= 김아름내 기자] CJ그룹(회장 이재현)이 7개 주요 계열사에서 올해 상반기 대졸 신입사원을 공개 채용한다.2019년 8월 졸업예정자를 포함한 4년제 학사 학위 이상 소지자로 3월 5일부터 20일까지 서류 접수를 받는다.서류전형에 통과한 지원자들은 4월 20일 CJ종합적성검사(CAT·CJAT)와 5월 말 실무·임원진 면접과정을 거친다. 최종합격자는 6월 발표된다.CJ는 해외 사업에 기여할 수 있는 글로벌 인재를 적극적으로 확보·육성한다. 이를 위해 기존 30%에서 40%로 글로벌 역
[우먼컨슈머= 김아름내 기자] 취준생 10명 중 8명은 면접 후 답변을 제대로 하지 못해 후회한 경험이 있다고 했다. 탈락을 예감하기도 했다.사람인(대표 김용환)이 구직자 302명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과 76.5%는 면접 후 ‘후회했다’고 답했다.응답자들은 ‘준비한 답변을 제대로 하지 못해서’(44.2%, 복수응답), ‘긴장해서 말을 더듬어서’(39%), ‘사전 준비를 철저하게 못해서’(31.2%), ‘끝난 후에 질문에 대한
[우먼컨슈머 박문 기자] IBK기업은행(은행장 김도진)이 SK그룹과 5월 31일 동대문디자인플라자 알림1관에서 청년고용 활성화를 위해 ‘2018 SK 동반성장 협력사 채용박람회’를 개최한다고 27일 밝혔다.이번 채용박람회는 SK주식회사, SK텔레콤, SK하이닉스, SK건설, SK플래닛 등 SK 관계사가 추천하는 1·2차 협력기업과 사회적기업 총 76개사가 참여한다.구직자들은 ‘인공지능기반 자기소개서 컨설팅’, ‘온라인 인공지능 면접 체험관’ 등 4차 산업혁
[우먼컨슈머 김아름내 기자] 공공기관 채용비리와 관련 제도개선 방안이 발표됐다.김용진 기획재정부 2차관은 29일 오전 정부서울청사에서 관계부처 회의를 주재하고 공공기관 채용비리 특별점검 최종결과와 후속조치 및 채용제도 개선방안 등을 논의했다.참석부처는 교육·과기정통·법무·행안·문체·농림축산·산업·국토·보건·환경·고용·해양수산·중소벤처·국무조정·권익위&middo
[우먼컨슈머 박문 기자] 5개 금융협회가 ‘청년희망 실현을 위한 금융권 공동 채용 박람회’를 연다.은행연합회, 금융투자협회, 생명보험협회, 손해보험협회, 여신금융협회는 금융위원회, 금융감독원 후원 아래 52개 금융사와 공동으로 9월 13일 오전 10시부터 오후 5시까지 서울 동대문 디자인플라자 알림1관에서 박람회를 개최한다.이번 박람회는 하반기 신입직원 채
취업포털 사람인 에 따르면 그룹 면접시 가장 좋은 평가를 받는 지원자는 1위 조리있게 말잘하는지원자 2위 바른자세등 태도가 좋은 지원자 3위 창의적인 답변을 하는 지원자 4위 다른 사람 말을 잘 경청하는 지원자 라고 17일 밝혔다.기업 인사 담당자 263명을 대상으로 채용시 지원자 그룹면접 실시여부를 조사한 결과 29.7%가시행하고 있으며 같은 질문 및 발