[우먼컨슈머= 박우선 기자] 포스코건설은 채용연계형 인턴 신입 및 경력사원을 모집한다고 12일 밝혔다.

신입사원 지원자격은 오는 9월 입사가 가능한 기 졸업자 및 올해 8월 졸업예정자를 대상으로 한다. 채용분야는 기계, 전기, 건축, 토목, 안전 등 5개 분야이다. 경력사원은 설계, 시공, 안전, 노무, 홍보, IT 등 14개 분야다. 

지원서 접수는 4월 13일부터 5월 3일 오후 1시까지 포스코그룹 채용 홈페이지를 통해 가능하다. 입사지원자의 채용관련 궁금증을 해소하기 위해 사전 신청자를 대상으로 20~22일 온라인 채용설명회를 연다. 

신입사원 모집 전형절차는 서류전형 - AI역량검사 – 본사 인턴십(1개월) – 현장 인턴십(1개월) - 최종면접 순으로 진행된다. 최종 합격자 발표 및 입사는 9월 이뤄진다.

상반기 채용의 큰 변화는 2개월 인턴십을 도입한 것이다. 4주간 본사 지원부서 근무 후 우수자에 한해 직무별로 4주간 현장실습을 진행하는 내용이다. 

경력사원 모집은 건설현장의 시공 관리자, 철도/터널 설계, 안전 진단, 노무사, 브랜드 기획, Big Data 분석 등 각 분야 전문가를 채용할 예정이다. 해당분야 최소 5년 이상의 경력이 있으면 지원 가능하다. 

포스코건설 채용 담당자는“기업시민 경영이념에 대한 이해를 기반으로 미래 건설산업을 선도할 창의적인 아이디어나 실천의식을 갖춘 인재, 인턴실습을 통한 직무역량과 성장가능성이 높은 인재 선발에 중점을 둘 것”이라고 말했다.