[우먼컨슈머 장은재 기자] 우리나라 최우수 중소·중견기업 105개사가 인재 채용에 나선다.

이들 기업은 범정부 채용박람회 '2017 Leading Korea, Job Festival'에 참여하여 인공지능(AI) 기반의 잡매칭 시스템으로 최적의 인재를 선발하게 된다.

이번 채용박람회는 산업통상자원부, 중소벤처기업부가 주최하고 일자리위원회가 후원하는 범정부 채용박람회이다.

참여 기업들은 월드클래스 300기업, 고용친화 강소기업 등 우수 중소·중견기업 105개사이며 기술력·성장성 등 기업 자체의 우수성뿐만 아니라, 급여·복리후생 등 처우면에서도 대기업 못지않은 않다.

현장부스 참여기업 92개사, 온라인 참여기업 13개사로 전년 82개사 대비 30%가 증가한 규모다.

참여기업의 채용규모는 10월말 기준 1,078명으로, 마이다스아이티, 대웅제약 등 일부 기업은 블라인드 채용을 도입하여 학력과 스펙에서 벗어나 기업에 가장 필요한 최적의 인재를 선발할 계획이다.

이번 행사의 특징은, 국내 최초로 인공지능(AI)에 기반한 역량검사와 잡매칭시스템이 적용되어 사전에 온라인 상에서 구직자와 기업들을 매칭시켜 주고, 당일 최종 면접수준의 면담이 진행된다는 점이다.

구직자는 사전에 온라인(https://leadingkorea.injob.co.kr/)으로 지원서를 등록하면서 본인에 가장 적합한 직무를 찾아주는 “온라인 통합역량검사”(무료)을 받고, 구인기업은 기업이 직무별 필요 역량을 미리 시스템에 등록한다.

'온라인 잡매칭 시스템'은 구직자별 역량과 기업별 직무를 온라인 상에서 분석하여 최적의 매칭결과를 구직자와 기업에 통보하게 되고, 당일 현장에서는 상호간 협의된 스케쥴에 따라 최종 채용여부 결정을 위한 심도있는 면접을 진행하게 된다.

사전에 미쳐 통합역량검사를 완료하지 못한 구직자도 채용박람회 현장에서 통합역량검사 및 온·오프라인 면접을 진행하고, 연말까지 지속되는 기업별 채용전형에 참여할 수 있다.