[우먼컨슈머= 김정수 기자] 위메프에서 4분기 MD 직군 신입직원을 공개채용한다고 1일 밝혔다.

위메프에서 신입MD 공개채용을 실시한다고 1일 밝혔다 (위메프 제공)
위메프에서 신입MD 공개채용을 실시한다고 1일 밝혔다 (위메프 제공)

신입 및 관련 경력 1년 미만 누구나 지원할 수 있다. 지원서 접수기간은 1일부터 19일까지며 위메프 채용공고 페이지에서 지원하면된다.

위메프는 서류전형, 면접전형을 거쳐 신입 MD를 선발할 계획이다.
최종합격자의 입사 예정일은 12월 10일이다. 약 3개월 간 직무 교육 및 실무 멘토링 과정을 거쳐 배치부서를 결정한다.

위메프 MD는 영업(상품 소싱) 및 기획, 판매 등 업무를 맡는다. 좋은 상품을 입점시키기 위해 파트너사에 직접 전화를 거는 아웃바운드 콜 영업을 주로 수행한다.

위메프 관계자는 “MD는 영업을 기반으로 하는 직무로 커뮤니케이션에 능통해야 한다”며 “적극적이고 열정 있는 지원자를 찾는다”고 전했다.

위메프는 직원들의 워라밸 강화를 위해 자녀 1명당 매월 15만원의 보육료를 지원하고 있으며 배우자 출산 시 최대 30일의 유급 출산휴가를 준다. 육아 휴직 시 통상임금의 20%에 해당하는 급여를 지원하며 마음힐링프로그램도 운영하고 있다.

위메프 하홍열 경영지원실장은 “앞으로도 이커머스 비즈니스를 선도할 핵심 인력으로 MD를 꾸준히 발굴·육성하겠다”고 밝혔다.

 

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