[우먼컨슈머= 박문 기자] NH농협은행(은행장 이대훈)은 미래 인재를 확보하는 한편 정부의 청년일자리 창출 정책에 협조하기 위해 올 하반기 450명 규모의 신규직원 채용을 실시한다.

농협은행은 상반기 350명 채용에 이어 하반기 450명을 추가로 선발하여 올 한해 800명의 신규직원을 채용하기했다. 전년도 채용규모의(350명) 2배가 넘는 수준이다.

이번 채용은 학력, 연령, 전공, 자격 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식의 열린(Open) 채용으로 진행된다. ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’, ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의거 해당 지원자는 특별 우대한다.

2018년 하반기 채용은 5급 및 6급으로 나누어 실시된다. 지역인재를 선발하는 6급 채용은 시·도 단위로 권역을 구분하며, 지역사회와 함께 성장하는 우수인재 300명을 선발할 계획이다.

6급 신규직원 채용 지원서 접수는 9월 20일부터 28일까지 농협 홈페이지를 통해 이뤄진다. 서류심사, 온라인 인·적성, 필기시험, 면접을 거쳐 11월중 최종 합격자를 발표할 예정이다.

5급 신규직원 채용은 별도로 150명 선발하며 10월초 공고한다.