[우먼컨슈머 장은재 기자] 국토교통부는 2022년까지 창업 공간 4,700개와 양질의 일자리 9만6,000개를 만들기로 하고, 도시재생·공공임대·혁신도시 플랫폼을 활용한 다양한 유형의 일자리를 창출한다는 내용을 담은 '일자리 로드맵'을 마련했다.

국토교통부가 16일 발표한  '일자리 로드맵'에는 SOC가 아닌 창업·혁신·지역 일자리 대책과, 공공기관의 강점 분야를 활용한 테마형 스타트업을 집중 인큐베이팅한다는 내용을 망라했다. 
 
국토부에 따르면, 지역 개발과 인프라 조성을 통해 일자리 창출의 기반을 마련하고, 전통적인 국토·교통 분야에서 양질의 일자리를 창출하며, 고부가가치 미래 신산업을 육성한다는 세 가지 기본 방향을 설정하고 다섯 가지 추진전략을 도출했다.

국토교통분야 일자리로드맵 주요내용은 다음과 같다.

2022년까지 창업 지원 시설과 주거를 연계하는 소호형 주거클러스터를 창업 수요가 높은 곳을 중심으로 3천 호 공급하고, 국민임대·행복주택 단지 내의 상가 중 총 430호를 희망상가로 전환하여 청년과 사회적기업, 소상공인에게 저렴하게 임대한다.

창업지원과 주거기능을 복합한 어울림플랫폼 100개소와 첨단창업 기반 도시재생과 결합한 첨단창업지원센터 15개소를 조성한다. 대학타운형 도시재생과 연계한 지역공헌센터 및 중기부와 연계한 전통시장 청년몰 20곳 등 다양한 유형의 창업공간을 조성한다.

한국토지주택공사, 교통안전공단, 한국국토정보공사, 수자원공사, 건설기술연구원 등 공공기관들은 각 기관의 특성을 살려 스마트시티, 자율주행차, 공간정보, 물산업, 건설 신기술 관련 스타트업에게 총 555개의 창업공간과 기술 지원·경영 컨설팅 등을 패키지로 제공한다.

도로와 철도를 활용한 청년창업 프로그램으로 신규 휴게소에 청년몰 41호를 조성하고 입지가 좋은 졸음쉼터에 푸드트럭 37대를 공급하여 임대료 감면, 전문가 컨설팅 등을 지원한다. 철도역과 공항의 매장 22호를 확보하여 공모를 통해 창의적인 아이디어를 가진 청년에게 저렴한 비용으로 임대할 예정이다.

판교밸리 모델을 3곳 이상으로 확산하여 혁신창업의 메카로 조성

도시재생 뉴딜사업을 성공적으로 견인하기 위한 지원센터를 300곳 설립하여 지역 청년을 채용한다.

도시재생 분야의 스타트업을 매년 50개 이상 국토교통형 예비사회적기업으로 지정하여 창업비용 융자, 창업자 간 교류·소통 등 지속적 성장을 지원한다.

노후건축물을 개량하는 터 새로이 사업자 100곳 지정, 마을관리 협동조합 100곳 설립, 소규모 재생사업 250곳 추진 등으로 지역 기반의 일자리를 더욱 확대해갈 예정이다.

판교 기업지원허브를 성공 모델로 혁신성장센터 3곳을 설립하여 300개 혁신 스타트업이 부담 없이 입주하여 다양한 지원 프로그램을 집중 제공받을 수 있도록 지원한다. 

강릉, 안성 등 5곳에 총 125만㎡의 물류단지를 신설하고, 양천 등 노후 물류단지를 도시첨단물류단지로 리모델링하여 지역 내 중요한 일자리 거점으로 조성한다.

공공기관이 지역 대학과 협력하여 운영하는 오픈캠퍼스와 연계하여 8,400명의 지역청년인재를 채용하고, 어린이집, 종합병원 유치 등과 같은 정주인프라 확충을 통해서도 2,000개의 신규 일자리를 창출한다.

100만 공공임대주택 플랫폼을 활용하여 가사돌봄, 순회사서 등의 생활 서비스와 복지관, 상담센터 등의 사회복지 서비스 관련 일자리를 9천 개 이상 창출한다.

항공 분야에서 양질의 일자리 창출...공공기관 신규채용 13,300명 추진

국토교통 분야에서 양질의 일자리를 창출하고 경쟁력 있는 인력 양성과 취업매칭도 적극 지원한다.

건설특성화고·마이스터고 재학생을 대상으로 지역 건설업체와 연계한 맞춤형 훈련을 지원하고 해외건설 현장훈련(OJT), 공기업 해외인턴십 등 해외훈련을 확대한다.

공무원이 점검하던 소규모 시설물 중 주요·취약 시설물 69,000개를 민간자격자 점검대상으로 전환하여 시설물의 안전성을 제고함과 동시에 민간 안전점검 시장을 확대한다.

청년층의 선호도가 높은 항공 분야의 일자리와 관련해서는, 취업희망자를 항공사가 우선 선발한 후 자격 취득 시 채용하는 선 선발 후 교육 제도를 도입한다. 4천 명의 항공정비인력을 양성하고 이들이 정비업체와 항공사에 채용될 수 있도록 적극 지원한다.

 LH, 도로공사, 철도공사, 공항공사 등 산하 공공기관도 인프라 확대, 신규 서비스 제공 등에 따라 13,300명을 채용할 계획이며, 조사·점검·안내 등 2,400개의 신규 일자리도 창출할 예정이다.

버스, 택배 등 교통·물류 분야의 열악한 근로환경도 점진적 개선

건설기능인에게 훈련정도에 따라 마이스터까지 승급할 수 있는 등급제를 적용하여 자신의 미래를 가늠할 수 있도록 직업 전망을 제시한다. 발주자가 건설근로자의 임금을 직접 지급하는 전자적 대금지급 시스템을 2019년부터 모든 공공 공사에 전면 적용한다.

작년부터 추진 중인 공공부문 비정규직 근로자의 정규직 전환도 범정부 가이드라인에 따라 빠른 시일 내 마무리할 방침이다. 국토교통 부문의 경우 29,000명에 달하는 비정규직 근로자가 정규직으로 전환될 예정이다.

4차 산업혁명 시대 신산업 분야의 스타트업과 인재 육성

스마트시티, 자율주행차, 드론 등 유망 신산업에 대해서도 꾸준한 인큐베이팅과 경쟁력 있는 인재 양성을 추진한다.

스마트시티 국가 시범도시와 R&D 실증사업을 통해 스타트업이 새로운 기술을 제안하고 그것이 상용화로 이어질 수 있도록 다양한 경로의 지원책을 마련하고, 현장 맞춤형 인력양성 프로그램을 새롭게 도입하여 구인기업과의 매칭도 적극 지원한다.

드론 자격취득제도 정비, 현재 7곳에 불과한 시범공역 확대, 전문교육기관 확대 등 산업인프라 확충도 병행한다.

국토교통부는 '국토교통 일자리 로드맵'이 실질적인 성과로 이어질 수 있도록, 하반기 중으로 국토교통 일자리포털을 구축하는 등 정보의 접근성을 높여갈 예정이라고 밝혔다.